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住房公积金党支部争创“十星”承诺

2017-07-21 10:39:08  浏览次数:

 

住房公积金党支部争创“十星”承诺

 

 

维护稳定、重视团结:组织中心党员干部认真学习中央、自治区党委和市委关于维护稳定的决策部署,做到思想上高度统一、认识上清醒明确。教育引导党员干部坚决拥护、坚定执行上级党组织关于维护稳定各项决策部署,牢固树立看齐意识,不妄言妄议、不阳奉阴违、不松懈麻痹、不推诿扯皮、坚决不当“两面人”。聚焦总目标,全面落实维稳工作任务,提高发现问题、解决问题的能力,发挥中心党支部在维护稳定工作中的坚强战斗堡垒作用,确保社会大局和谐稳定。重视民族团结工作,开展民族团结一家亲活动,开展民族团结评选表彰活动。

担当作为、履职尽责:班子讲政治、讲大局,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署,坚决执行从严治党的要求和机关工委党建工作安排。坚持民主集中制原则,民主决策,团结协作。精心策划党支部工作,工作计划全面、切合实际,有推进措施。支委懂党务,分工明确,任务具体,时限明确。全面落实“全员抓党建”工作制度,党建任务分解到每一名党员。全面落实“五同”工作制度。指导带动群团工作。结合争创“双十星”活动,精心安排、扎实推进“学转促”活动。

精心策划、强力推进:落实市委规定的党建项目,按照市直机关工委和中心党组的安排部署制定党建项目和争创“双十星”实施方案。规定时间内召开以“亮承诺、不忘初心、继续前行”为主题的党员大会。加强党建项目日常管理。做到“三个一”,即一周一自查、一月一总结、一季一点评。年底召开综合评议大会,做好项目总结,争创优秀党建项目。

理论武装、提升素质:学习习总书记系列讲话、陈全国书记等重要讲话精神。建立机关党校,中心组学习12次,书记或主要领导讲党课每年至少4次,党员集中学习培训不少于32学时、党务干部集中学习培训不少于56学时。请客座教授讲课不少于1次。到党员教育基地开展活动不少于1次。建立并落实党员学习登记和测试制度

抓常态经常抓、工作规范有序:党务公开。每三个月向上级党组织上缴1次党费,每年公示党费收缴情况不少于2次。严格党员发展工作。按时上报有关数据和材料,上报信息每年不少于6次。开展树立典型、学习先进、评选表彰先进活动。积极参加“四互”活动。

严肃党内活动、规范组织生活:每年至少召开1次党员干部大会,听取主要负责人通报工作情况。按程序和规范召开支委会(每月至少1次)、党员大会(每季度至少1次)、党小组会(每月至少1次)、全年讲党课不少于4次。召开党员承诺大会,召开季评大会,召开年度综合评议大会和民主生活会。严格开展征求意见、批评与自我批评。高度重视“征求意见”这个环节,把“党员对另一个党员提意见或建议不少于5条”作为硬规定,提高征求意见的质量。提意见或建议达不到条数或应付没有质量的党员,政治坚定星和服从组织星不能得星。对党员领导干部和党员参加组织生活情况进行登记公示。

文化引领、构建和谐:深化“内强素质、外树形象、服务群众”的住房公积金服务工作理念。更换充实环境文化展示版面,显现党建元素、业务工作、作风建设、民族团结等内容,体现住房公积金服务百姓的行业特色。布局合理,环境整洁有序、文化氛围深厚。完善党建工作制度,开展丰富多彩的党性教育活动和文体活动。

密切联系、服务基层:开展志愿活动不少于2次。重视“访惠聚”等工作,关心管理派出队员,基层评价好。开展“党员亮身份”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“三亮三比三评”等活动。开展扶贫帮困活动,关爱帮扶在职党员,注重思想政治工作。与退休人员结对子,联系不少于2次。每年至少召开1次离退休党员干部座谈会或参观或党性教育活动。服务热情,无“三难”现象。

风清气正、廉洁高效:经常性学习党规党纪。层层签订党风廉政建设责任书,查找岗位风险点,开展纪律教育常态化。开展谈心谈话活动,领导班子和党员队伍人心齐、干劲足、风气正,政治生态洁净。单位无违规违纪人员。

成效明显、业绩突出:通过党支部和党员的努力,各项工作任务落实到位,成效显著。“双十星”活动成效显著,党员素质明显提高。年末争创“十星”党支部,争创优秀党建项目。党员群众对党支部工作满意率不低于80%。

 

 

 

 

 

承诺人:住房公积金中心党支部

 

 


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